Kata Mutiara Tentang Leadership
Kata-kata itu kuat. Kata-kata bisa menginspirasi dan memotivasi kita untuk menjadi manusia yang lebih baik lagi. Itulah mengapa terdapat istilah “kata mutiara”. Ketika disusun dengan sedemikian rupa, kata-kata bisa membentuk sebuah kata mutiara, yakni sebuah kalimat yang bisa dijadikan mantra dan sumber kekuatan serta inspirasi kita untuk menjalankan kehidupan.
Kali ini kita akan melihat beberapa kata mutiara dalam bahasa Inggris tentang leadership. Mari langsung kita lihat kata mutiaranya:
- “A leader is best when people barely know he exists, when his work is done, his aim fulfilled, they will say: we did it ourselves. (Seorang pemimpin terbaik adalah ketika orang-orang hampir tidak mengetahui dia ada, ketika pekerjaannya selesai, ketika tujuannya tercapai, orang-orang akan berkata: kami melakukannya sendiri)
- “You manage things; you lead people.” (Kamu mengatur banyak hal; kamu memimpin orang-orang)
- “The first responsibility of a leader is to define reality. The last is to say thank you. In between, the leader is a servant.” (Tanggung jawab pertama seorang pemimpin adalah mendefinisikan realitas. Terakhir adalah mengucapkan terima kasih. Di sela-sela, pemimpin adalah seorang hamba)
- “Leadership is the capacity to translate vision into reality.” (Kepemimpinan adalah kapasitas untuk menerjemahkan visi menjadi kenyataan)
- “Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.” (Sebelum kamu menjadi seorang pemimpin, kesuksesan adalah tentang menumbuhkan diri kamu sendiri. Ketika kamu menjadi seorang pemimpin, kesuksesan adalah tentang menumbuhkan orang lain)
- “A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way.” (Seorang pemimpin adalah orang yang tahu jalannya, pergi ke jalannya, dan menunjukkan jalannya)
- “The most dangerous leadership myth is that leaders are born that there is a genetic factor to leadership. That’s nonsense; in fact, the opposite is true. Leaders are made rather than born.” (Mitos tentang kepemimpinan paling berbahaya adalah pemimpin itu dari lahir bahwa terdapat faktor genetik dalam kepemimpinan. Itu tidak masuk akal; yang benar justru sebaliknya. Pemimpin itu dibuat daripada dilahirkan)
- “To command is to serve, nothing more and nothing less.” (Memerintah berarti melayani, tidak kurang dan tidak lebih)
- “He who has never learned to obey cannot be a good commander.” (Dia yang tidak pernah belajar mematuhi perintah tidak bisa menjadi seorang pemimpin yang baik)
- “Become the kind of leader that people would follow voluntarily; even if you had no title or position.” (Jadilah tipe pemimpin yang diikuti oleh orang-orang secara sukarela; bahkan jika kamu tidak memiliki gelar atau posisi pun)
- “Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results not attributes.” (Kepemimpinan yang efektif bukanlah tentang membuat pidato atau disukai; kepemimpinan didefinisiakn oleh hasil bukan sifat)
- “Men make history and not the other way around. In periods where there is no leadership, society stands still. Progress occurs when courageous, skillful leaders seize the opportunity to change things for the better.” (Manusia membuat sejarah and bukan sebaliknya. Pada masa di masa tidak adanya kepemimpinan, masyarakat berdiri diam, kemajuan terjadi ketika pemimpin berani dan cakap meraih kesempatan untuk mengubah segalanya menjadi lebih baik)
- “The key to successful leadership today is influence, not authority.” (Kunci kepemimpinan sukses sekarang adalah pengaruh, bukan otoritas)
- “A good general not only sees the way to victory; he also knows when victory is impossible.” (Jenderal yang bagus tidak hanya melihat cara menuju kemenangan; dia juga tahu kapan kemenangan itu tidak mungkin)
- “A leader takes people where they want to go. A great leader takes people where they don’t necessarily want to go, but ought to be.” (Seorang pemimpin membawa orang-orang ke tempat yang mereka inginkan. Seorang pemimpin yang baik membawa orang-orang ke tempat yang belum tentu mereka inginkan, tetapi tempat yang diharuskan)
- “The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly.” (Tantangan kepemimpinan adalah untuk menjadi kuat, tetapi tidak kasar; bersikap baik, tetapi tidak lemah; berani, tetapi jangan menggertak; berhati-hati, tetapi tidak malas; rendah hati, tetapi tidak malu-malu; bangga, tetapi tidak sombong; memiliki humor, tetapi tanpa kebodohan)
- “Leaders think and talk about the solutions. Followers think and talk about problems.” (Pemimpin memikirkan dan membicarakan tentang solusi. Pengikut memikirkan dan membicarakan tentang masalah)
- “Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.” (Kepemimpinan adalah tentang membuat orang lain menjadi lebih baik sebagai hasil dari kehadiranmu dan memastikan bahwa dampaknya bertahan selama kamu tidak ada)
- “If your actions create a legacy that inspire others to dream more, learn more, do more and become more, then, you are an excellent leader.” (Jika tindakanmu menciptakan warisan yang menginspirasi orang lain untuk bermimpi lebih banyak, belajar lebih banyak, berbuat lebih banyak dan menjadi lebih banyak, maka kamu adalah pemimpin yang luar biasa)
- “Leadership is not about a title or a designation. It’s about impact, influence, and inspiration.” (Kepemimpinan bukanlah tentang gelar atau sebutan. Kepemimpinan adalah tentang dampak, pengaruh, dan inspirasi)