Pidato Bahasa Inggris: Family Gathering di Perusahaan (Family Gathering Speech)
Hampir tiap tahun setiap perusahaan melakukan family gathering ke tempat wisata tertentu. Tujuan dari family gathering untuk mengakrabkan antar keluarga karyawan. Nah bila kamu sedang mencari contoh pidato family gathering dalam Bahasa Inggris dan Indonesia, berikut adalah contohnya.
English
Good Morning,
I would like to give my warmest welcome to the honorable Mr. Deiter Grey as the CEO of Winter Sonata Company, the honorable board of direction, manager, supervisor, and also to fellow employees of our company. Before going further let me introduces myself, my name is Keiko, a member of board director in Winter Sonata company. I am the person in charge of this Winter Sonata Company family gathering so I would like to thank you all for coming today.
Company family gathering itself is conducted with the involvement of all parties in our company however it is specially arranged by the special team. This family gathering is focused on the development of cohesiveness and unity between employees. An appreciation will be awarded to the employee who work a little bit better than the other. It does not mean that other employees are not working hard but this appreciation award is held to motivate other employees. We know that there are term “great company great people” or “great people great company” which means that both company and employees are inseparable, one makes another one great. The support from employees is the core positive point which can be transformed into positive energy for our company. In order to make this event enjoyable and effective, I have highlighted some core points in conducting this family gathering. The details are as follows.
First of all, this event will be utilized as a media to know each other more closely between the employees within the company. In this very moment I would officially welcome our new board of director member, Mr. Waterson who has been joining us since 3 days ago. I hope these recreational facilities can direct the interaction between our family, including the interaction between Mr. Waterson with the existing employees.
Our company is running everyday therefore I am sure that stress is inevitable. Moreover we just finished one of our biggest projects in increasing our awareness towards society by conducting a project called “All Light Village”. The project was conducted 100% by our employees and it is conducted in remote area. Therefore I would like to thank everyone that involved in that project and I am sincerely wishing that this family gathering will refresh your mind. For other employees, this is an opportunity for you to reload your spirit in order to increase the productivity in the future. Teamwork make the dream wo
rk, so in order to form a solid teamwork, we will be holding several games which requires team work between each division.
The fourth point is to strengthen our relationship and to avoid friction. We know that not all people are equal in our office and sometimes it becomes a distance for us. Therefore in this family gathering, all people are just the same, no CEO, no manager, no employees, you may talk casually to each other just like the real family who goes for family recreation. This is the most important part of my speech. I have discussed with the board director that we will appreciate the young generation and we will begin it from our own family. It means that this company will be giving scholarship for the employees’ children for their achievement in school or society. We think that this is very important because acknowledgement has a very high impact to build the children characters. Also we will encourage your children to be an influential person in the future. Last but not least, I encourage the people here to enjoy the event and release your stress so we can back to work with a fresh mind tomorrow. That is all that I can say, Cheers!
Indonesian
Selamat pagi,
Saya ingin memberikan sambutan hangat saya kepada Tuan Deiter Gray yang terhormat sebagai CEO Perusahaan Winter Sonata, dewan direksi, manajer, pengawas, dan juga rekan kerja perusahaan kami yang terhormat. Sebelum melangkah lebih jauh, saya ingin memperkenalkan diri saya terlebih dahulu, nama saya Keiko, anggota dewan direksi di perusahaan Winter Sonata. Saya adalah orang yang bertanggung jawab di family gathering perusahaan kita ini, maka dari itu saya ingin mengucapkan terima kasih atas kedatangannya hari ini.
Family gathering perusahaan ini dilaksanakan dengan cara melibatkan semua pihak di perusahaan namun secara khusus diatur oleh tim penyelenggara. Family gathering ini difokuskan pada pengembangan kekompakan dan kesatuan antar karyawan. Apresiasi akan diberikan kepada karyawan yang bekerja sedikit lebih baik dari yang lain. Bukan berarti karyawan lain tidak bekerja keras tapi apresiasi penghargaan ini diadakan untuk memotivasi karyawan lain. Kita tahu adanya istilah “orang hebat perusahaan hebat” atau “perusahaan hebat orang hebat” yang berarti bahwa baik perusahaan maupun karyawan tidak dapat dipisahkan, satu membuat yang lain hebat. Dukungan dari karyawan merupakan titik positif utama yang dapat ditransformasikan menjadi energi positif bagi perusahaan kami. Agar acara ini menyenangkan dan efektif, saya telah menyoroti beberapa poin inti dalam melaksanakan family gathering ini. Dengan rincian sebagai berikut.
Pertama, acara ini akan dimanfaatkan sebagai media untuk saling mengenal lebih dekat antara karyawan di perusahaan. Pada saat ini saya akan secara resmi menyambut anggota dewan direktur baru kami, Mr. Waterson yang telah bergabung dengan kami sejak 3 hari yang lalu. Saya harap fasilitas rekreasi ini dapat mengarahkan interaksi antara keluarga kita, termasuk interaksi antara Pak Waterson dengan karyawan yang ada.
Perusahaan kita beroperasi tanpa henti setiap harinya karena itu saya yakin bahwa stres tidak bisa dihindari. Apalagi kita baru saja menyelesaikan salah satu proyek terbesar kita dalam meningkatkan kesadaran kita terhadap masyarakat dengan melakukan sebuah proyek yang disebut “All Light Village“. Proyek ini dilakukan 100% oleh para karyawan dan dilakukan di daerah terpencil. Oleh karena itu saya ingin mengucapkan terima kasih kepada semua orang yang terlibat dalam proyek itu dan saya dengan tulus berharap agar pertemuan keluarga ini akan menyegarkan pikiran Anda. Bagi karyawan lain, ini adalah kesempatan bagi Anda untuk mengisi kembali semangat Anda untuk meningkatkan produktivitas di masa depan. Kerja tim membuat mimpi tercapai, sehingga untuk membentuk kerja tim yang solid, kita akan mengadakan beberapa permainan yang membutuhkan kerja tim di antara masing-masing divisi.
Poin keempat adalah memperkuat hubungan kita dan menghindari perselisihan. Kita tahu bahwa tidk semua orang memiliki kedudukan yang sama di kantor dan terkadang itu menjadi jarak bagi kita. Oleh karena itu dalam pertemuan keluarga ini, semua orang memiliki kedudukan yang sama, tidak ada CEO, manajer, tidak ada karyawan, Anda bisa saling berbicara dengan santai seperti keluarga sejati yang pergi untuk rekreasi keluarga. Kemudian ini merupakan inti dari pidato saya. Saya telah berdiskusi dengan dewan direksi lainnya bahwa kita akan menghargai generasi muda dan kita akan memulainya dari keluarga kita sendiri. Artinya, perusahaan ini akan memberikan beasiswa bagi anak-anak karyawan atas prestasi di sekolah atau masyarakat. Kami pikir ini sangat penting karena pengakuan memiliki dampak yang sangat tinggi untuk membangun karakter anak. Juga kami akan mendorong anak-anak Anda untuk menjadi orang yang berpengaruh di masa depan. Last but not least, saya mendorong orang-orang di sini untuk menikmati acara family gathering ini dan melepaskan stres sehingga kita dapat kembali bekerja dengan pikiran segar besok. Hanya itu yang bisa saya sampaikan, Cheers!
Pidato Lainnya
